Mga karaniwang pamilya at may-ari ng kumpanya · opisyal na datos
Paglipat sa Dubai: magkano ang buwis na hindi mo na babayaran?
Magkano ang income tax, social contributions at buwis ng kumpanya na hindi na babayaran ng isang karaniwang empleyado, isang karaniwang pamilya at ang may-ari ng kumpanya sa United Kingdom, France, Spain, Brazil at India pagkatapos lumipat sa Dubai. Mga opisyal na rate para sa ipinapakitang taon ng buwis, bawat isa ay may pinagmulan.
Pagtataya lamang, hindi payo
Ito ay mga pagtataya, hindi payong pangbuwis, legal o immigration. Totoo lamang ang mga ito kung talagang magiging tax resident ka ng UAE at hihinto kang maging tax resident ng iyong bansa; hindi awtomatiko ang pag-alis at may sariling patakaran ang bawat bansa (tingnan ang “Bago ka umalis”). May gastos din ang Dubai (tingnan ang “Magkano ang gastos sa panig ng Dubai”).
Ang mga label, tala, sipi at pamagat ng pinagmulan na kinuha mula sa opisyal na datos ay ipinapakita sa Ingles, ayon sa pagkakalathala.
Sa isang tingin
Ang nag-iisang may-ari ng isang kumpanya sa UK na may kita na GBP 250,000 ay nagbabayad ng GBP 122,297 sa corporation tax at dividend tax (48.9%) sa taon ng buwis na 2026/27; kung ang kumpanya ay nasa isang qualifying free zone sa Dubai, ang buwis ay GBP 0, at sa Dubai mainland ay GBP 15,543 (9% Corporate Tax sa lampas ng AED 375,000). Walang buwis sa dividend o sa personal na kita sa Dubai.
Tantiya mula sa mga opisyal na rate, hindi payo sa buwis: nalalapat lang ito kung talagang tumigil kang maging tax resident ng iyong bansa.
Mga may-ari ng kumpanya: buwis sa kita, sa sariling bansa vs Dubai
Isang may-ari, walang ibang kita, buong kita ay binayad bilang dividend. Ang mga halaga ay nasa pera ng bawat bansa; ang pag-aayos ayon sa isang halaga ay gumagamit ng katumbas nitong AED.
| Bansa | Taunang kita | Buwis sa sariling bansa | Dubai mainland | Dubai qualifying free zone | Mas marami kang natitira kada taon (mainland / free zone) |
|---|---|---|---|---|---|
| United Kingdom | GBP 50,000 | GBP 12,449 (24.9%) | GBP 0 | GBP 0 | GBP 12,449 / GBP 12,449 |
| United Kingdom | GBP 100,000 | GBP 36,394 (36.4%) | GBP 2,043 | GBP 0 | GBP 34,352 / GBP 36,394 |
| United Kingdom | GBP 250,000 | GBP 122,297 (48.9%) | GBP 15,543 | GBP 0 | GBP 106,755 / GBP 122,297 |
| United Kingdom | GBP 1,000,000 | GBP 531,141 (53.1%) | GBP 83,043 | GBP 0 | GBP 448,099 / GBP 531,141 |
| France | EUR 50,000 | EUR 16,814 (33.6%) | EUR 0 | EUR 0 | EUR 16,814 / EUR 16,814 |
| France | EUR 100,000 | EUR 41,243 (41.2%) | EUR 786 | EUR 0 | EUR 40,457 / EUR 41,243 |
| France | EUR 250,000 | EUR 118,460 (47.4%) | EUR 14,286 | EUR 0 | EUR 104,173 / EUR 118,460 |
| France | EUR 1,000,000 | EUR 500,255 (50%) | EUR 81,786 | EUR 0 | EUR 418,468 / EUR 500,255 |
| Spain | EUR 50,000 | EUR 16,831 (33.7%) | EUR 0 | EUR 0 | EUR 16,831 / EUR 16,831 |
| Spain | EUR 100,000 | EUR 36,226 (36.2%) | EUR 786 | EUR 0 | EUR 35,439 / EUR 36,226 |
| Spain | EUR 250,000 | EUR 94,981 (38%) | EUR 14,286 | EUR 0 | EUR 80,694 / EUR 94,981 |
| Spain | EUR 1,000,000 | EUR 441,826 (44.2%) | EUR 81,786 | EUR 0 | EUR 360,039 / EUR 441,826 |
| Brazil | BRL 300,000 | BRL 78,000 (26%) | BRL 0 | BRL 0 | BRL 78,000 / BRL 78,000 |
| Brazil | BRL 600,000 | BRL 180,000 (30%) | BRL 8,080 | BRL 0 | BRL 171,920 / BRL 180,000 |
| Brazil | BRL 1,200,000 | BRL 400,320 (33.4%) | BRL 62,080 | BRL 0 | BRL 338,240 / BRL 400,320 |
| Brazil | BRL 5,000,000 | BRL 1,691,955 (33.8%) | BRL 404,080 | BRL 0 | BRL 1,287,875 / BRL 1,691,955 |
| India | INR 2,500,000 | INR 810,326 (32.4%) | INR 0 | INR 0 | INR 810,326 / INR 810,326 |
| India | INR 10,000,000 | INR 4,604,554 (46%) | INR 11,047 | INR 0 | INR 4,593,508 / INR 4,604,554 |
| India | INR 50,000,000 | INR 25,506,541 (51%) | INR 3,611,047 | INR 0 | INR 21,895,494 / INR 25,506,541 |
| India | INR 250,000,000 | INR 129,541,984 (51.8%) | INR 21,611,047 | INR 0 | INR 107,930,937 / INR 129,541,984 |
Mga empleyado: buwis at contributions na hindi mo na babayaran
Mga karaniwang sahod mula sa opisyal na estadistika ng bawat bansa; sa Dubai, walang binabayarang income tax o contributions ang mga dayuhang empleyado. Ang pag-aayos ayon sa isang halaga ay gumagamit ng katumbas nitong AED.
| Bansa | Profile | Gross kada taon | Buwis + contributions sa sariling bansa | Sa AED kada taon |
|---|---|---|---|---|
| United Kingdom | Karaniwang empleyado, walang asawa | GBP 39,039 | GBP 7,411 (19%) | AED 35,952 |
| United Kingdom | Parehong sahod bilang nag-iisang kumikita, may kapareha at 2 anak | GBP 39,039 | GBP 7,159 (18.3%) | AED 34,730 |
| United Kingdom | Malaki ang kita (nasa pinakamataas na ikasampung bahagi), walang asawa | GBP 76,903 | GBP 21,742 (28.3%) | AED 105,470 |
| France | Karaniwang empleyado, walang asawa | EUR 43,224 | EUR 11,683 (27%) | AED 48,003 |
| France | Parehong sahod bilang nag-iisang kumikita, may kapareha at 2 anak | EUR 43,224 | EUR 9,008 (20.8%) | AED 37,013 |
| Spain | Karaniwang empleyado, walang asawa | EUR 24,497 | EUR 4,975 (20.3%) | AED 20,441 |
| Spain | Parehong sahod bilang nag-iisang kumikita, may kapareha at 2 anak | EUR 24,497 | EUR 3,147 (12.8%) | AED 12,933 |
| Spain | Malaki ang kita (nasa pinakamataas na ikasampung bahagi), walang asawa | EUR 52,515 | EUR 15,488 (29.5%) | AED 63,639 |
| Brazil | Karaniwang empleyado, walang asawa | BRL 44,187 | BRL 3,854 (8.7%) | AED 2,833 |
| Brazil | Parehong sahod bilang nag-iisang kumikita, may kapareha at 2 anak | BRL 44,187 | BRL 3,854 (8.7%) | AED 2,833 |
| India | Karaniwang empleyado, walang asawa | INR 290,604 | INR 34,872 (12%) | AED 1,324 |
| India | Parehong sahod bilang nag-iisang kumikita, may kapareha at 2 anak | INR 290,604 | INR 34,872 (12%) | AED 1,324 |
Mga karaniwang kita:
- United Kingdom: ONS — Employee earnings in the UK: 2025 (ASHE) — binasa noong Okt 1, 2026
- France: INSEE — Insee Première n° 2079: salaires dans le secteur privé en 2024 — binasa noong Okt 1, 2026
- Spain: INE — Encuesta Anual de Estructura Salarial 2024 — binasa noong Okt 1, 2026
- Brazil: IBGE SIDRA — Tabela 6389 (PNAD Contínua): rendimento habitual médio por posição na ocupação — binasa noong Okt 1, 2026
- India: PIB / MoSPI — Annual PLFS 2025 (press release, 27 March 2026) — binasa noong Okt 1, 2026
Mga exchange rate: Central Bank ng UAE, Okt 7, 2026.
Mga tanong
- Magkano ang matitipid na buwis ng may-ari ng kumpanya mula sa United Kingdom kapag lumipat sa Dubai?
- Sa kitang GBP 250,000: GBP 106,755 kada taon kung nasa Dubai mainland ang kumpanya at GBP 122,297 sa isang qualifying free zone (buwis sa sariling bansa GBP 122,297, 48.9%; taon ng buwis 2026/27).
- Magkano ang matitipid na buwis ng may-ari ng kumpanya mula sa France kapag lumipat sa Dubai?
- Sa kitang EUR 250,000: EUR 104,173 kada taon kung nasa Dubai mainland ang kumpanya at EUR 118,460 sa isang qualifying free zone (buwis sa sariling bansa EUR 118,460, 47.4%; taon ng buwis 2026).
- Magkano ang matitipid na buwis ng may-ari ng kumpanya mula sa Spain kapag lumipat sa Dubai?
- Sa kitang EUR 250,000: EUR 80,694 kada taon kung nasa Dubai mainland ang kumpanya at EUR 94,981 sa isang qualifying free zone (buwis sa sariling bansa EUR 94,981, 38%; taon ng buwis 2026).
- Magkano ang matitipid na buwis ng may-ari ng kumpanya mula sa Brazil kapag lumipat sa Dubai?
- Sa kitang BRL 1,200,000: BRL 338,240 kada taon kung nasa Dubai mainland ang kumpanya at BRL 400,320 sa isang qualifying free zone (buwis sa sariling bansa BRL 400,320, 33.4%; taon ng buwis 2026).
- Magkano ang matitipid na buwis ng may-ari ng kumpanya mula sa India kapag lumipat sa Dubai?
- Sa kitang INR 50,000,000: INR 21,895,494 kada taon kung nasa Dubai mainland ang kumpanya at INR 25,506,541 sa isang qualifying free zone (buwis sa sariling bansa INR 25,506,541, 51%; taon ng buwis 2026-27).
Mga may-ari ng kumpanya: buwis sa kita ng isang kumpanya
Isang may-ari, walang ibang kita, na ibinabayad ang buong kita bilang dividend. Sa sariling bansa, ibig sabihin nito ay buwis ng kumpanya kasama ang personal na buwis sa dividend. Sa Dubai, buwis ng kumpanya lamang ang babayaran: walang buwis sa dividend.
Taunang kita ng iyong kumpanya
Maglagay ng kita para makita ang paghahambing. Hindi zero ang walang laman na kahon.
Mga empleyado at pamilya: buwis at kontribusyon sa isang karaniwang sahod
Ang karaniwang sahod ay galing sa opisyal na estadistika sa ilalim ng bawat card. Sa sariling bansa, nagbabayad ang empleyado ng income tax at social contributions; sa Dubai, ang empleyadong residente ay walang personal na income tax at walang social contributions bilang expatriate.
Magkano ang gastos sa panig ng Dubai
Kalahati lamang ng larawan ang pagbabayad ng mas kaunting buwis. May sarili ring gastos ang pagtatayo ng kumpanya sa Dubai.
Bago ka umalis
Gumagana lamang ang hindi pagbabayad ng buwis sa Dubai kung kinikilala ng dati mong bansa na umalis ka na. Ito ang mga dapat munang suriin.