Трудовое право ОАЭ · больничный

Калькулятор оплаты больничного в ОАЭ

Узнайте оплату этого больничного и сколько дней осталось в году. Договор или правила работодателя могут предоставлять больше.

Оценка, а не юридическая консультация. Эта страница охватывает работу с полной занятостью в частном секторе по Federal Decree-Law No. 33 of 2021.

Основной оклад плюс надбавки и льготы, включённые в зарплату по договору. Оставьте поле пустым, чтобы увидеть дни без расчёта сумм. Если договор или работодатель рассчитывает оплату отпуска по основному окладу, введите основной оклад, чтобы увидеть эту сумму.
Считайте календарные дни. Введите целое число от 1 до 365.
Введите дни того же года, что и этот больничный. Закон не уточняет, календарный это год или год по договору; проверьте порядок работодателя.
Ваш случай больничного

Правила безопасности должны соответствовать Cabinet Resolution No. 1 of 2022, Article 20, включая ознакомление с ними и подтверждение ознакомления. В случае алкоголя или наркотиков требуется заключение уполномоченного органа.

Ваш случай

Введённые данные остаются в этом браузере. Ничего не сохраняется, не отправляется и не записывается в адресную строку.

Пример

После испытательного срока работник с полной занятостью и зарплатой AED 9 000 в месяц берёт 20 календарных дней больничного, не использовав дни ранее в этом году. Первые 15 дней оплачиваются полностью, следующие 5 — в размере половины зарплаты.

Расчётная оплата больничного

Расчётная оплата этого больничного: AED 5 250.

Полная зарплата — число дней: 15 × AED 300 в день = AED 4 500 (Federal Decree-Law No. 33 of 2021, Article 31(3)(a)).

Половина зарплаты — число дней: 5 × AED 150 в день = AED 750 (Federal Decree-Law No. 33 of 2021, Article 31(3)(b)).

Число оставшихся дней больничного в этом году, из предела в 90 дней: 70 (Federal Decree-Law No. 33 of 2021, Article 31(3)).

наше толкование: сложите использованные дни и этот больничный в рамках одного года. Article 31(3) из Federal Decree-Law No. 33 of 2021 говорит за год, но не уточняет, календарный или договорный. Проверьте правила работодателя.

Дневная зарплата: AED 300. наше толкование: общая месячная зарплата, разделённая на 30 (Federal Decree-Law No. 33 of 2021, Articles 1 and 67).

Сообщите работодателю или его представителю о болезни в течение 3 рабочих дней и предоставьте медицинское заключение медицинской организации (Federal Decree-Law No. 33 of 2021, Article 31(1)).

Как работает этот калькулятор

  1. После испытательного срока можно использовать до 90 календарных дней больничного в год подряд или отдельно: первые 15 с полной зарплатой, следующие 30 с половиной зарплаты, оставшиеся 45 без оплаты (Federal Decree-Law No. 33 of 2021, Article 31(3)).
  2. наше толкование: используйте общую зарплату, а не только основной оклад. Article 1 из Federal Decree-Law No. 33 of 2021 определяет зарплату как основной оклад плюс надбавки и договорные льготы. В арабском тексте о больничном используется ⁨أجر⁩ вместо ⁨الأجر الأساسي⁩. Мы делим месячную зарплату на 30 по Article 67.
  3. Договор или правила работодателя могут предоставлять больше дней или более высокую оплату. Расчёт применяет законные уровни оплаты к введённым дням; он не проверяет расчётный лист или медицинские доказательства.

Ограничения и другие случаи

  1. Производственные травмы не входят в этот расчёт больничного. Article 31(1) из Federal Decree-Law No. 33 of 2021 различает болезнь и производственную травму.
  2. Во время испытательного срока нет права на оплачиваемый больничный; работодатель может предоставить неоплачиваемый отпуск на основании медицинского заключения (Federal Decree-Law No. 33 of 2021, Article 31(2)).
  3. Болезнь из-за проступка или нарушения применимых правил безопасности может означать неоплачиваемый больничный при соблюдении условий Article 31(4) из Federal Decree-Law No. 33 of 2021 и Article 20 из Cabinet Resolution No. 1 of 2022.

Вопросы о больничном в ОАЭ

Сколько оплачиваемых дней больничного можно взять в ОАЭ?
После испытательного срока Article 31(3) из Federal Decree-Law No. 33 of 2021 предусматривает до 90 дней в год: 15 с полной зарплатой, 30 с половиной зарплаты и 45 без оплаты. Их можно брать подряд или отдельно.
Оплачивается ли больничный во время испытательного срока?
Во время испытательного срока нет права на оплачиваемый больничный. Работодатель может предоставить неоплачиваемый больничный с медицинским заключением, подтверждающим необходимость (Federal Decree-Law No. 33 of 2021, Article 31(2)).
Оплата больничного рассчитывается по основному окладу или общей зарплате?
наше толкование использует общую зарплату: Article 1 из Federal Decree-Law No. 33 of 2021 определяет зарплату как основной оклад плюс надбавки и договорные льготы. Article 31 использует полную или половину зарплаты. Мы делим месячный итог на 30 по Article 67.
Что происходит после 90 дней больничного?
Дальнейшие дни выходят за пределы больничного по Article 31(3) из Federal Decree-Law No. 33 of 2021. Если после исчерпания больничного вы не можете вернуться, работодатель может прекратить трудовые отношения, но должен выплатить все причитающиеся суммы по Article 31(5).
Когда нужно уведомить работодателя и предоставить медицинское заключение?
Уведомите работодателя или его представителя в течение 3 рабочих дней с начала болезни и предоставьте медицинское заключение медицинской организации (Federal Decree-Law No. 33 of 2021, Article 31(1)).
Обновляется ли предел в 90 дней в январе?
Article 31(3) из Federal Decree-Law No. 33 of 2021 говорит за год, не уточняя календарный или договорный год. наше толкование применяет уровни оплаты в пределах одного года. Проверьте, какой год использует работодатель, прежде чем вводить взятые дни.

Источники

Прочитано 13 октября 2026 года; поправки проверены 14 октября 2026 года (Federal Decree-Law No. 20 of 2023 и No. 9 of 2024 изменяют только Articles 54 and 60).